Captain Peter Jähne · Orador internacional
Treinta años de ciencia neuroconductual, puesta a prueba en cabinas de vuelo, en campos de tiro de francotiradores y en salas de juntas. Peter muestra a los líderes lo que realmente ocurre en el cerebro antes de cada decisión, y qué hacer al respecto.
conferencias sobre la toma de decisiones en el liderazgo
profesionales operativos formados, entrenados y supervisados
aplicando la ciencia neuroconductual en el trabajo y en la vida
Todo empieza en la mente
Primero en el cerebro, después en el mundo. Peter ha dedicado su vida a aprender a leer ese primer instante: en la oscuridad, bajo presión, cuando los instrumentos son lo único con lo que se cuenta.
01 · El francotirador
Reconocimiento de patrones y cambio de perspectiva, adaptación al contexto, superación de los desafíos internos y cumplimiento del objetivo.
Preparar el cerebro para el despliegue y evaluarlo de cara a la extracción, antes de que el burnout derive en TEPT.02 · El evaluador cerebral de pilotos
Análisis del lenguaje corporal y verbal de alumnos piloto, para encontrar la frontera entre el aprendizaje crítico y el umbral de la ansiedad y el miedo.
Anticipar las reacciones psicoemocionales que subyacen a cada acción.Brain-Behaviour Readiness Profiler y vicepresidente del Air Adventure Flying Club ↗
03 · El coach de paratletas
Coaching y asesoramiento para los momentos en que las vulnerabilidades mentales y físicas amenazan con imponerse a las oportunidades decisivas.
Alineación continua de la confianza en uno mismo con el objetivo.04 · Contra-HUMINT
Simulaciones estratégicas (war gaming), gestión de escenarios y elaboración de perfiles de las partes interesadas para entradas y salidas de mercado, negociaciones y nuevos productos, y protección de la información frente a saboteadores humanos.
Ab initio
Su verdadera especialidad: detectar talento en bruto y potencial en personas que aún no saben que tienen lo que hace falta, y después acompañarlas en todo el camino: de lo bueno a lo extraordinario.
Ciencia llevada a la práctica para líderes, responsables de RR. HH., gestores de riesgos y equipos. Cada conferencia se adapta al público, y cualquiera de ellas puede convertirse en un taller o en una formación para directivos.
Incubación centrada en las personas
El talento es un proceso mental con un cerebro detrás. Cómo detectarlo, evaluarlo y desarrollarlo de forma objetiva, incluida la neurodiversidad, y cómo darse cuenta de cuándo los «talentosos» empiezan a perder su ventaja.
Crear el efecto «wow» definitivo
La creatividad es una función mental, no un curso más. Por qué el estrés la desactiva y cómo entrenar al cerebro para visualizar, recombinar y crear, como una forma de ser y no como una función del puesto.
Si entra claridad, sale claridad
Pensar, comunicar y actuar con claridad y de forma directa, oportuna y precisa conduce a resultados que cumplen esos mismos criterios. Si la ambigüedad no se corrige, nada de lo que somos, de hacia dónde vamos ni de lo que esperamos sucederá como debería.
La evidencia antes que la imaginación
Un conocimiento del tema con escasa experiencia directa, sumado a un pensamiento crítico básico, lleva a la mente a imaginar riesgos fantasiosos que contradicen la realidad de la situación. Reforzar el conocimiento basado en la evidencia frena esa «creatividad» ante el riesgo y la reorienta hacia una gestión estratégica del riesgo.
Saber cuándo no confiar en uno mismo
La presión del tiempo y la presión psicoemocional solo se dominan cuando el mecanismo mental está maduro, funciona con un alto nivel de exigencia y está descansado. Saber cuándo uno no puede confiar en su yo interior es la clave del liderazgo basado en la confianza.
Liderar desde el núcleo
El bienestar de fondo surge cuando los elementos neurobioquímicos del cerebro mantienen un equilibrio armonioso: un poco de cada uno para anticipar recompensas, ser feliz, honesto y leal. Esto va de la mano de la gestión del estrés y de las oportunidades para que la adrenalina también desempeñe su papel.
Plantéele un reto. El que sea.
Integridad y amenaza interna, toma de decisiones en sectores de alto riesgo, lo que su público necesite. Cuéntele a Peter de qué se trata y él diseñará la conferencia en torno a ello.
En el Better Decisions Leadership Forum de Kuala Lumpur (2026): «Riesgo: percepción frente a realidad». Vea cómo la sala vibra con él.
Desde el CEO de una aerolínea hasta un documentalista: en sus propias palabras.
«La formación de Peter ha sido la formación más impactante que he recibido jamás. Los programas para directivos de Harvard fueron de primer nivel, igual que los de INSEAD y la London School of Business, pero lo de Peter me llegó de verdad. Su comprensión del funcionamiento de la mente humana cambió mi forma de ver lo que funciona y lo que no en las interacciones humanas. Me impulsó a escribir un libro, ¡y lo escribí!»
«La agilidad interpersonal de Peter es magnética. Su humildad, unida a su profesionalidad, invita a la confianza e inspira a atreverse a aceptar y poner en práctica lo nuevo, pero imprescindible para marcar la diferencia al liderarse a uno mismo y a los demás».
«Como cineasta, he conocido a innumerables facilitadores de talleres, pero Peter Jahne es único. Es un orador cálido y cautivador que te atrapa por completo. […] Peter es técnicamente brillante y extraordinariamente creativo, ese raro tipo de pensador que te ayuda a ir más allá de los enfoques convencionales».
«Peter estableció alianzas con 13 socios en 4 continentes y coordinó actividades paralelas con calma y de forma inclusiva. Consiguió que una startup noruega tuviera un impacto inmediato en el evento de petróleo y gas más prestigioso del mundo: ADIPEC. ¡Las conferencias y seminarios de Peter nacen de experiencias profundas, no de la teoría!»
«Recuerdo a Peter como uno de nuestros principales oradores y facilitadores de talleres. […] Recomiendo encarecidamente a Peter como un profesional técnicamente brillante y sumamente creativo. Es una persona que une de verdad el hemisferio derecho y el izquierdo, ¡capaz de aportar ideas muy interesantes a cualquier cuestión!»
Arrastre para girarlo
Detrás de cada documento filtrado, cada malversación y cada servidor comprometido hay un «interruptor» biológico. Betrayal es el primer libro que lo cartografía. Una lectura imprescindible para responsables de selección, organismos gubernamentales, equipos directivos y líderes empresariales.
«La traición no es un acontecimiento espontáneo; es una transición biológica».
Peter es pionero en el uso de la espectroscopia funcional de infrarrojo cercano (fNIRS) y el seguimiento ocular para evaluar de forma objetiva el talento y el potencial mental naturales.
«¡Todo empieza en mí! ¿Hasta dónde puede llevarme mi cerebro?»Captain Peter Jähne
De un rifle de aire comprimido a los 12 años a una tribu amazónica a los 17, de volar con sus hijos a un escáner cerebral a los 60.
Háblenos de su evento y de su público. El agente de Peter le responderá personalmente con la disponibilidad, el formato y los honorarios.
Por favor, envíe primero el formulario de solicitud: sus datos deben llegar a Peter al menos 24 horas antes de la llamada.
O reserve a través de Unique Speaker Bureau International ↗. ¿Ya está en contacto directo con Peter? .
